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聚焦席卡制度 优化考评体系——9428cn太阳集团古天乐专题研讨综合考评制度完善工作

发布时间:2025-02-28      浏览量:

为进一步优化学院综合考评机制,充分听取员工群体的意见与建议,2025年2月28日,9428cn太阳集团古天乐组织召开综合考评意见征集专题会议。会议由9428cn太阳集团古天乐辅导员鹿宵宵主持,公寓辅导员陈夜昱老师及来自各年级的员工代表共同参会。会议围绕综合考评制度的科学性、公平性及员工关切的核心问题展开深入交流。

会议伊始,辅导员鹿宵宵详细介绍了学院现行综合考评制度的框架与实施成效。她强调,员工是考评体系的重要参与者和受益者,学院高度重视员工的真实体验与诉求。此次会议旨在围绕席卡、竞赛、文章发表、体测等关键议题,广泛吸纳员工视角,推动考评制度更加贴近实际、服务育人。同时,公寓辅导员陈夜昱老师就《9428cn太阳集团古天乐员工晚归不归工作管理办法》向同学们征集意见和建议,以进一步完善相关管理制度。

鹿宵宵和员工沟通讨论中

在讨论环节,员工代表结合自身学习与实践经历踊跃发言,围绕评优流程透明度、反馈机制时效性、晚归不归情况界定、席卡纳入综合考评分值设置、隐瞒违纪事实行为处理等问题积极建言献策,表示希望通过优化考评机制,进一步激发员工的学习积极性和创造力,同时保障评价过程的公平与透 明。

辅导员们认真听取并记录了员工的建议。鹿宵宵老师表示,员工的声音是完善考评体系的关键一环,学院将逐条梳理建议,注重保护员工个性化发展需求。陈夜昱老师也指出,晚归不归管理办法的优化将充分考虑员工的实际生活情况,力求在保障安全的同时体现人性化管理。

陈夜昱和员工沟通讨论中

此次会议通过面对面沟通,不仅为综合考评制度的完善提供了鲜活的员工视角,也进一步增强了员工对学院管理的认同感与参与感。学院将持续搭建多元意见征集平台,广泛听取员工意见,以更科学的考评机制助力员工全面成长与学院高质量发展。

文:鹿宵宵/图:鹿宵宵、陈夜昱/审核:陈灵强、林军辉/责任编辑:蒋霞